入选“全省十佳”！斩获省企业安全文化竞赛二等奖！

近日，2026年四川省“安全宣传咨询日”活动现场公布的全省企业安全文化十大典型案例中，华西十二公司凭借独具特色的安全文化体系与扎实的安全管理实践成功入选，并在四川省安全生产委员会主办，省应急管理厅、省总工会联合承办的第二届四川省企业安全文化竞赛中斩获二等奖。

公司始终秉持“生命至上·安全第一”的核心理念，确立“零违章、零隐患、零事故”的安全目标，以“三建强基·科技兴安”为核心抓手，实现从“为什么要安全”到“怎么做才安全”的转变，一套完整的安全逻辑链条贯穿企业管理全流程。

制度为纲，让安全运行“有章可循”

公司创新推行“清单制+网格化”安全生产责任机制，实施穿透式、扁平化安全考核并与薪酬晋升深度绑定，健全双重预防机制实现隐患动态清零，编制印发《安全资料工作手册》《隐患排查治理指导手册》《安全生产标准化工作手册》等标准化文件，让安全制度从“挂在墙上”变为“落在地上”。

阵地为基，让安全文化“看得见、摸得着”

公司以生产一线为宣传核心，多点布局安全文化墙、安全宣讲台等实体阵地；打造互联网安全宣传平台，线上线下联动实现安全宣传全覆盖。常态化开展安全隐患排查治理竞赛、安全辩论赛、应急演练等全员安全文化活动——把安全从“文件里的要求”变成“员工手中的行动”，推动各级人员从“被动守规”向“主动护安”转变。

队伍为本，让安全能力“持续升级”

公司构建分层分类培训体系，累计培养安全讲师30余名，其中2人获评“成都市十大金牌安全讲师”；创新实施沉浸式“三级教育”、保姆式“班前喊话”、警醒式“民工夜校”等培训模式，结合VR安全体验、高坠触电模拟等实操训练——让安全培训不再是“听一听、记一记”，而是“看一看、练一练、刻在心”。

科技赋能，让安全管理“智变升级”如果说理念、制度、阵地、队伍是安全文化的“四梁”，那么科技就是让安全管理从“人防”走向“技防”的“加速器”。公司设立智能化“工程指挥中心”及智慧工地管理系统，运用高支模、深基坑、群塔作业防碰撞、AI安全行为识别等智慧监测系统，实现24小时动态监管。截至2025年底，线上排查隐患1544条、教育覆盖18336人次，覆盖率达到100%。近年来，公司成功申报安全专利奖项20余项，创建国家级、省市级安全标准化示范工地60余个，筹办国家级、省市级安全观摩活动30余次。

下一步，华西十二公司将以此为新起点，持续深耕安全文化建设，推动安全理念深植于心、安全制度外化于行，以高水平安全护航企业高质量发展，为全省建筑行业安全发展贡献华西力量。