近日，市政公司进一步优化了人力资源配置，以“公开选拔、竞争上岗”的方式竞聘出了一批新任部门负责人。为帮助新部长尽快了解项目生产情况，也为更好的解决项目生产实际困苦和为职工群众做好服务工作，市政公司党总支书记陈怡、副总经理刘波、总工程师李永鹏分别带队携同商务部部长曹蔚然、综合办主任雷去非、工程部副部长王志强，来到分公司所属项目部召开“抓落实促生产”项目工作调研交流会，项目部全体管理人员参加。
调研采用发放调查问卷以及轻松愉快的座谈会形式，各项目部职工群众畅所欲言，针对分公司各部门办事流程、分供商招标采购、职工培训、资料共享、薪资福利等问题提出了宝贵的意见和建议。同时，职工们也畅谈了工作和生活中的烦心事、困难事，从单身青年交友困难、个人职业发展规划困扰，到项目结算办理、法律服务等方方面面。分公司领导班子和部门负责人在会上对职工们提出的问题进行了解答和合理化建议，并承诺会把职工群众反映的“问题清单”变成“履职清单”，一一落实到位并及时反馈。
分公司领导班子要求项目管理人员要做到精细管理、务求实效、提高质量、安全生产管理意识；各项目班子成员要为基层职工做好后勤保障服务工作，要把好职工食堂的卫生、安全、品质关，职工宿舍要做到温馨、舒适，要让基层职工吃得放心、住得暖心，工作舒心；各项目要树立品牌形象，做到“建一座工程，树一座丰碑”，全体员工齐心协力、上下联动，为实现集团“千亿华西”和迈进“世界五百强”而努力奋斗。
文/雷去非
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