为认真召开分公司2018年度领导班子民主生活会，提升民主生活会质量，四分公司党总支书记陈怡带队深入施工一线，分别组织了职工代表在雅安凯悦天地项目部、中环壹号大厦项目部、百悦星城项目部召开了职工座谈会，认真听取了与会人员对分公司领导班子及个人提出的意见和建议。
座谈会紧紧围绕“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，以求真务实作风坚决将上级党委的决策部署落实到位，以勇于担当作为的精神状态推动公司高质量发展”的主题，着重听取职工群众对分公司领导班子及成员在思想政治、精神状态、推进全面从严治党等方面的意见和建议。
“项目工期紧、任务重、员工压力大，去年分公司举办的“行走大课堂”进行心理疏导效果很好，建议多举办这类活动”、“有些学习交流会‘走流程”、“过内容’，对工作实际帮助不大。建议开展更有针对性的学习培训”、“技术方面力量薄弱，与其他单位相比还有很大差距。建议多向优秀单位学习，邀请外部专家定期开展培训”。
会上，大家畅所欲言，提出的意见建议鞭辟入里、切中要害。陈怡逐一同参会人员进行了交流，对提出的建议认真采纳，对提出的疑惑进行详细解答，对团队或者个人存在的问题进行了深入分析和疏导。她表示，将对大家提出的建议和意见认真进行梳理、归纳和总结，并及时反馈给相关人员。能够解决的问题，要立即解决，需要研究解决的问题，要加大研讨力度，限期解决，分公司解决不了的问题及时向公司反馈，寻求帮助。希望广大干部职工能集思广益、积极建言献策，共同促进分公司发展。
会上传达了省纪委《关于开展集中整治形式主义、官僚主义的通知》以及《关于开展党员干部“赌博敛财”问题专项整治的通知》文件精神。
经统计，此次通过召开座谈会、发放意见表、开设网络意见箱等形式共征集到各方面意见和建议64条。综合办对征求到的意见进行分类汇总后，原汁原味地反馈给了领导班子和领导个人，要求认真对照检查，梳理自身存在问题，并及时进行整改。
文/康玉姣
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