岁末送温暖 关怀暖人心

       （通讯员 赵影）2018年“送温暖”活动作为贯彻落实党的十九大精神的一项重要活动。为推动帮扶工作纵深发展，传递公司对广大职工群众的关怀和温暖，确保困难职工温暖过冬、欢乐祥和过节。按照集团工会文件的要求，公司工会结合自身实际，在2018年年初开展了系列春节“送温暖”活动。
       公司各级工会组织在“送温暖”活动期间，根据不同职工群体的需求，采取各种有针对性的措施，推动和帮助广大职工群众特别是困难职工解决工作生活中面临的突出问题和困难。
       2月11日，集团党委书记、董事长陈贵林在公司总经理赵崇贤、党委书记朱军陪同下，来到十二公司困难职工孙庆荣家中进行慰问关怀。陈贵林在详细了解了孙庆荣的家庭情况和生活难处后，叮嘱其好好养病，早日康复，并为其送上了新春的祝福和慰问金，带去了集团公司的关怀与温暖。
       关心离休老同志老领导，关爱困难职工是十二公司的优良传统，也是企业文化建设工作中的重要一项。春节前夕，公司总经理赵崇贤、党委书记朱军、常务副总经理吴伟和工会主席、纪委书记冯刚分别对原十二公司老领导、离退休老同志以及公司生病住院，困难职工共计74人进行了走访慰问。另外，公司也向集团级、省部级劳模23人拜了早年，送去了美好的新春祝福。
       活动期间，公司工会统一部署，精心安排，为公司广大职工群众发放了米油，在新春佳节前送上了对广大职工的祝福。
       岁末送温暖，关怀暖人心。通过此次春节“送温暖”活动,使广大职工群众深刻感受到了公司的关怀与温暖，也让“送温暖”活动真正成为为职工排忧解难的“暖人心”工程。随后，公司工会也将在坚持送温暖“常态化、经常化、日常化”的基础上，继续深化送温暖的内涵，努力寻找职工所需与工会所能的结合点，多谋职工之利，多解职工之忧，让全体职工共享公司发展成果，用工会春风的温暖，驱散冬天的寒冷！