公司中高层管理人员综合能力提升培训班（第二期）在北京大学圆满举办

开班启航：锚定方向，明确使命

公司党委副书记、总经理徐佳能在开班仪式上指出，当前公司已经步入转型升级、创新发展的深水区，公司中高层管理人员和后备人才作为公司关键力量和重要支撑，肩负引领企业发展、实现战略目标、推动改革创新的重要使命。针对本次培训，徐佳能提出三点要求：一是珍惜“加油”“充电”的机会，把每一次课程当作提升自己的宝贵机会，把每一个知识点都当做解决实际问题的有力武器；二是增强学习的前瞻性和时效性，进一步提升发现、思考和破解问题的能力；三是立足岗位实际，学以致用，切实将培训成果转化为实践动能。

课程赋能：内容丰富，紧贴实际

本次培训课程紧扣公司亟需突破的关键能力，量身定制多维能力提升课程。课程内容丰富多样，涵盖宏观经济、行业前沿、管理艺术、风险防控四大维度，每一门课程都紧紧围绕“精准赋能、破解难题”的核心思想。

培训邀请北京大学多位知名专家教授授课。宏观经济方面，聚焦2025年中国宏观经济态势，深入剖析当前经济环境、政策走向及未来发展趋势，助力学员们从宏观视角把握公司发展定位；行业前沿方面，通过案例解析，帮助学员们掌握智能建造关键技术，理解城市更新与高质量发展的内在逻辑，提升数字化转型实践能力；管理艺术方面，侧重在多元场景下的语言艺术应用策略，如何更好地开展团队管理与跨部门协作；风险防控方面，结合最新立法动态和典型案例，帮助学员们掌握依法治企的关键点，提升企业法律风险防范能力。

实地研学：对标标杆，学习经验

结业展望：学以致用，勇担使命

结业仪式上，四分公司总经理罗骞作为班长进行总结发言，他表示：“这几天的培训既是‘知识充电’，更是‘思想洗礼’，让我们系统学习了行业政策导向与管理创新方法。在今后的工作中，我们会保持学思并进、躬身力行、学以致用、知行合一的精神，不断提升思维认知和能力素养，为公司高质量持续发展贡献力量。” 

此次培训不仅补充了“知识养分”，更凝聚了“转型共识”。下一步，公司将持续锻造“素质优良、能力过硬、作风扎实”的干部人才队伍，推动公司在建筑行业转型的浪潮中乘风破浪、行稳致远。