3月5日，公司团委召开2024年度团组织负责人述职会暨2025年一季度例会。会议围绕学习贯彻集团四届四次职代会暨2025年工作会精神，总结工作、交流经验，查摆不足、改进提升，进一步推动公司各级团组织负责人落实抓团建责任，持之以恒夯基础、建机制、搭平台、强队伍，最大程度、最大范围激发青年创新创效热情、担当实干作为，为公司高质量发展贡献更大力量。公司党委副书记、工会主席龙鹤出席会议并讲话。公司团委负责人、群团文宣部副部长刘文君，公司团委委员、各单位团组织负责人、青年代表参加会议。
会上，公司各单位团组织负责人围绕引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年三方面汇报了2024年的工作实践，着重展示了一些经验做法和工作成效，并认真剖析了工作中的不足以及2025年的工作方向，相互间做了点评和经验交流。与会人员集体学习了集团党委书记、董事长马林在集团四届四次职工代表大会暨2025年工作会上的讲话精神和党委副书记、副董事长、总经理杨如刚在会上作的工作报告，并围绕平台载体搭建、青年人才培养等开展研讨，进一步聚焦重点、开阔思路。
龙鹤结合自身工作生活经历，向在座青年分享了“力量”“创新”“有为”三个词。首先是力量。积蓄“潜力”，以岗位为舞台通过学习实践实现突破；迸发“活力”，用创新思维引领工作突破，以高效执行彰显青年特质；锤炼“战斗力”，在项目管理、技术创新等领域形成攻坚能力。其次是创新。勇当转型先锋，构建新思维，探索新方法，创造新成果。最后是有为。为事业大局而为，为人生价值而为，为长远发展而为。
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