5月13日，由公司工程部、人力资源部和科信部牵头组织的2021年度实名制管理水平提升专项工作会在华府279项目部召开，公司副总经理胡锐、工程部副部长王珂、人力资源部和科信部相关人员、二分公司副总经理雷平、各分公司项目代表参加本次会议。
会议首先由项目部就本项目的农民工工资支付及实名制管理工作做了全面简洁的经验交流。人力资源部对实名制管理中的相关资料和农民工工资支付工作提出了几点要求，一是要按照本次会议中参观学习的相关内容形成统一的标准入盒存档；二是要落实农民工工资发放资料中的资料闭合以及逻辑匹配问题；三是要安排专人管理，重视实名制系统中离场工人的及时清理；四是要提高认识，将即将到来的“省考”、“国考”工作扎实做到位。
胡锐对各项目下一步工作提出几点要求，一是各项目要为迎接成都市农民工工资的“国考”、“省考”做好准备，提高重视程度，起到动员作用；二是要以279项目相关资料为模板认真学习，相互交流，对照检查；三是要彻底排查农民工工资的拖欠行为，强化实名制管理，把工作落到实处；四是要把相关的安全工作责任落实到人，提高信用分的重视程度。
会议结束后，各项目代表纷纷前往资料查阅室进行资料查看、拍摄和交流学习，通过本次工作会，各项目统一了思想，提高了意识，压实了基础，为随之而来的“省考”“国考”做出快速响应，加强了迎检信心。
文/蔡怡他 图\熊梦瑶
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