五月初夏，阳光正好，走进玉景苑项目办公区首先映入眼帘的就是一大片象征勃勃生机的华西绿，绿色的文化墙、绿色的地面门柱，窗明几净的办公室里每个人的脸上都挂着阳光的笑容。万丈高楼平地而起，向来离不开钢筋水泥的浇筑。同样，我们这个平均年龄只有33岁的年轻团队，接连承建了国瑞和玉景苑两个集团重点工程，其中已完工的国瑞项目更是获得了集团工人先锋号、职工模范小家、四川省建设工程安全文明工地 、成都市建设工程安全文明工地、成都市绿色施工示范工程、成都市结构优质工程、公司优秀项目部等多个荣誉。正在基础施工阶段的玉景苑项目，也刚荣获公司巾帼标兵岗的表彰。团队的优秀离不开每一位同事的付出和努力，接下来我就带大家从下面几位同事身上认识一下我们的队伍：
姜波--项目的“风向标”
姜波，2008年参加工作，现任玉景苑项目经理。作为一名共产党员，姜波同志不忘初心、牢记使命，以高度的事业心和责任感，带领着年轻的团队夜以继日，奋战在生产一线上。他年轻却又不乏沉稳，坚毅而又充满激情。作为项目经理，始终以饱满的精神状态，勇挑重担，引领项目部开拓创新，解决施工难题，提高工作效率，确保质量安全。玉景苑是EPC项目，前期本身就有大量工作需要协调，地勘又遇地震断裂带，多重困难接踵而来。为了能顺利开工，他两个星期连续加班，主动担起责任，带领着项目团队多方沟通，最终项目如期动土。
从工长到项目经理，他并不是一路顺畅，有过太多的努力却不被认可、为别人考虑却被辜负，也经历了太多挫折和磨砺，但是他用实际行动诠释了什么是永不言弃。在国瑞任项目经理时，由于长期连续工作缺乏休息，他腰椎间盘突出复发，压迫腿部神经坐都坐不直，走路也一瘸一拐，可他仍然坚持与项目部同事一起工作，大家开玩笑说：“姜经理，你是不放心我们呀，腿走路都不方便也不回去休息？”他笑笑说：“没有不放心，在工地跟大家在一起我安心些”。就是这样的他，忙到没时间看病，但是仍挤出时间学习，不但自己学习，也督促团队学，项目开设青年大课堂，请各专业专家讲课等等，在他的带领下，项目学习氛围一直非常浓厚。在一次内部会议结束后，几个女生自带一脸崇拜：“姜经理是怎么做到的，左边跟现场负责人讨论进度，右边跟技术负责人建议了方案优化，跟商务经理说成本的时候数据张口就报出来了，还捎带跟书记提了项目考核目标的策划，太厉害了！”这些是怎么做到的呢？是每一个凌晨、每一个夜晚、每一次的点滴时间积累与学习。
严以律己的姜波，却又并不是一个刻板的领导。35岁的他，热爱运动，思想灵活，他并不赞同那种埋头苦干的工作状态，他一直提倡工作的时候认真工作，休息的时候好好放松。项目部在他的提议下，为大家准备了健身房、乒乓球台、篮球场，下班时间他经常带领大家积极开展各种运动比赛，甚至在分公司篮球赛上亲自挂帅，带领我们项目的球队取得亚军的好成绩，他个人也被公司球队抽调加人公司球队准备迎战集团篮球赛。
大海航行靠舵手，带兵打仗靠指挥。项目航行有了姜波这个舵手，整个团队就有了方向和目标，再难的任务都愿意去克服，只为把善建者的旗帜插在每一座高楼、每一条道路和桥梁上。
王斌--最壮的汉子 最细腻的心
夜已深，城市的万千灯火渐弱，一个高壮的身影带领项目部管理人员加班加点赶工期。4、5月份，玉景苑项目进入到大干快上的关键时刻，他顶着人员不足、疫情形势紧张、工期紧的压力，如期兑现了对甲方承诺的节点工期。只是现场上有任何问题，工人们第一时间想到的，就找那个高壮大汉嘛。
那个高壮大汉就是玉景苑项目的副经理王斌，一米九几的身高，两百多斤的体重，铁塔一般的矗立在项目上，想忽视他都难。汉子是最高壮的汉子，但是整个项目又属他的心思最为细腻。从工期进度的安排、每家班组的进场、材料机械进出场等等，到现场的角角落落大小事宜，他熟记于心，现场的每一寸土地，都被他一步一步丈量过。
对手下的兄弟们，他也尽量给到家人般的温暖。项目团队施工线的兄弟们普遍都很年轻，施工经验普遍不是很足。王斌在安排工作的时候，总是不厌其烦的问了又问，是否有什么不懂得地方，一定要第一时间说。在工期最忙最容易出错的时候，他更是带着现场工长，每天早上七点半先在办公室开了早会，总结一下前一天的工作，再确认一下今天的任务安排。正是这种细心，让这帮年轻工长们成长的更快，有了他的坚强后盾，现场施工管理才能大刀阔斧的实施。一次一个同事家里有急事请假，他也第一时间关心。让大家最感动的是，王斌加班回家后第一件事是给请假的同事去了一个电话，问候是否安全到家，再次确认是否需要帮忙，简单的一个电话，温暖的却是人心。
在项目的女同事们心中，王斌可是一位地地道道的绅士。虽然天天在现场，但是随时保持整洁的个人形象，甚至在人员素质参差不齐的民工管理上，也从来都没听过王斌说过脏话骂过人。任何需要现场协调人员帮忙的，只要给斌哥打个电话，他总是耐心的回复：“好的，没问题，我来安排就是了。”事情交到他的手里，只有两个字——放心。
在项目管理上，王斌也很有自己的想法，他和姜波可以称得上“相爱相杀”了吧，经常听到他们互相吐槽，他昨天晚上有个新的想法，半夜两点给我发信息。另一个回道：你不是也没睡，秒回我嘛。结果第二天两个人顶着两对熊猫眼，互相苦笑。
巾帼英雄--温暖又坚强的半边天
最美华西绿能四海称誉，自然离不开无数支华西铁军的挥汗如雨。在这群铁军之中，有一道靓丽的红色风景线，她们就是分布在项目各个岗位上的女职工，她们以女性特有的温柔、善良、热情、细致，演绎着建筑女性的职业风采，用满腔热血和真诚实现着她们人生的价值。
玉景苑项目现有女职工9人，占职工总数将近一半，在各自的岗位上，她们宛如一根根钢筋，牢牢地支撑着我们这支队伍。她们充分发挥“半边天”的作用，燃烧激情，挥洒汗水。在男多女少的建筑行业，她们从没因为自己的性别而搞特殊化，反而把女性的细心、温柔等特点结合到工作中，内强素质，外树形象，在她们的艰辛付出和不断努力下，赢得了公司和业主上上下下一致好评，结下了累累硕果。
作为一个女职工比例较重的项目，在我们的日常工作中，多个部门的牵头工作都以女职工为主，其中项目党支部书记、商务经理、技术负责人、内业主管、材料主管、质量主管均为女职工。在项目的每一次攻坚克难的过程中，女职工都身先士卒，用过硬的专业技能、细心的工作态度、不计较得失的个人魅力，克服了一次次难关，为华西、为项目创造了不可替代的荣誉。
由于特殊的工作环境，她们在工作、生活中表现出了她们特有的吃苦耐劳、勤奋坚毅精神，为华西发展默默奉献着青春。项目质量负责人代秀英自1991年参加工作以来，在工作岗位上辛勤工作，勇于争先。做质安的女职工本来就不多，代姐不惧不畏，每天站在施工现场，为工程质量把关。说起代姐，项目小伙子们无一不对她竖起大拇指，说起专业知识，代姐仿佛无所不知无所不晓。说起质量检查，代姐更是铁面无私，从不讲情面。有时工长或者工人们觉得她不近人情，代姐也是毫不退缩，整改单开的毫不手软，一定监督他们把问题整改到位为止。虽然私下里的代姐也有被气到在寝室里抹眼泪的时候，但是下一次，代姐仍然还是那个铁面无私的女“包青天”。在她的辛勤付出下，参建项目质量无一不是得到业主的一致好评，多次得到四川省、成都市优质结构工程、安全文明示范工地等荣誉称号。
商务经理李小莉，是项目职工公认的贤惠、能干的小姐姐。论工作她总是以大局为重。服从公司领导、项目领导的工作安排，在上一个工程竣工和玉景苑项目开工无缝衔接的前提下，她合理安排工作时间，加班加点，用最短的时间把国瑞结算完成并投入到玉景苑的施工成本策划当中来。论生活，小莉可谓生活小百科，做菜做甜品样样好手，她老公常年在外，家里也没有老人帮忙带孩子，在保证工作的前提下，她大部分时间都是独自带娃，从不抱怨。大家经常调侃她老公：找到了小莉姐，那才是几辈子修来的福分哦！
说到这里就不得不说一下我们项目“小辣椒”李甜琳，小小的个子做事风风火火、性格活泼大方。在工作上，不管多棘手的资料、流程，小辣椒一出马，总会顺利解决问题。遇到故意找茬的，更是直接冲在最前面，据理力争不让一丝一毫。这样火辣的四川妹子，面对老公儿子的时候也有最温柔的一面，陪儿子亲手画画册，一有时间就为老公儿子做各种美食，这才是所有新时代女性的楷模，“上的了施工现场，也下的了厨房。”
什么，你问我吗？我是项目党支部书记刘悦，我没什么好说的，我的座右铭是：做人和做事要一样漂亮！并且我也一直在为达到这个目标而不懈努力。
每一位女职工背后都有一段这样的故事，每一位女职工都是一位巾帼英雄，正是由于她们工作、生活的兼顾，才让钢筋混凝土的丛林，多了一丝温暖的气息。
玉景苑项目是华西的重点工程，我们深感肩上的担子很重，但是我们也深刻的认识到，困难即是机遇更是挑战，任何困难和挑战都阻挡不了玉景苑项目再创佳绩的决心和步伐，我们将以更加振奋的精神、更加顽强的毅力、更加务实的作风，奋力拼搏，实现自我价值，为实现集团“千亿华西”和迈进“世界五百强”做出贡献，打造一支不怕吃苦、作风硬、敢打敢拼、能打胜仗的善建铁军,为建党100周年献礼!
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